李兆琦:美国养老金缺口28万亿,养老问题成全球难点
作者:   来源: 华夏时报  2019-09-03


  当老龄化社会来袭,养老问题已经成为全球共同的难题。在全球经济逐渐放缓的今天,全球养老金的缺口到底有大?

  830日,由中国残疾人联合会、中国人民大学国家发展与战略研究院、康养百人论坛学术委员会指导,《华夏时报》、水皮杂谈、康养百人主办的“聚焦高质量发展——2019康养产业领袖峰会暨社会责任年会”在京召开。本次峰会主题突出企业社会责任,落实企业高质量发展,为民生高质量服务。

  在年会上,全球最大的养老金咨询公司——美世(中国)有限公司中国区总裁李兆琦表示,在全球范围来说,养老金缺口都很大,而且缺口增长很快。2015年,全球养老金的缺口大概有70万亿美元左右,之后按照年均5%的增速往上增长。

  “美国是缺口最大的,日本现在缺口是11万亿,日本增速2%。美国现在缺口是28万亿,到2050年他们的缺口是137万亿。对于美国、英国这样的发达国家来说,基本是813年的缺口。日本的情况更惨一点,缺口大概是1015年,也就是钱花完之后,人还得活1015年。”在谈到全球养老金缺口时候李兆琦说。

  基于在全球50多个国家开展的养老金咨询业务,以及对三十几个国家进行的额外研究,美世建立了一个全球各个国家养老金制度的评价体系,涵盖了34个国家,对四十几个指标体系按照一定的权重打分,

  其中,丹麦、荷兰的养老压力比较轻。比如收入替代率,他们政府一支柱的替代率基本能达到70%,所以保障、完整性和可持续性都是非常突出的。中国与日本、韩国在同一档位上。英国略好于美国和中国。

  “按照计算,到2050年,美国养老金的缺口将达到137万亿。养老金多少年能领多少的问题,美国也存在,他们的现收现付制到2035年也只能支撑75%,除非做很多制度改革。但在以特朗普为代表的共和党政府执政的时候,这样的事情其实是排不到前面的。他们养老金缺口很大,时间很紧迫,这在民间是有共识的。”李兆琦发言时表示。

  美国经济体中,二支柱主要是在私营企业,以雇主为单位,给员工设置各种各样的退休计划,比如缴费确定型、福利确定型等等。美国“二战”之后开始设计的退休计划慢慢积累到现在,但现在私营企业还是有一半人没有参加退休计划,公司提供的退休计划员工的参与率还是很低的。

  第三支柱中,美国税优限度之内并没有多少钱,一年最多也就是6000美金,每年为了享受税优往里放钱的人是不超过10%的。这么大的资金缺口,除了社会里最富有的10%,剩下的人在退休养老金上都是没有存够钱的。

  但与中国不同,美国的储蓄率非常低。

  “美国人不需要跟别人借钱,也不需要变卖家里的东西就能拿出400美金的人不到一半,能应急拿出三个月日常开支的人也不到一半,这也导致了养老金储蓄不足的问题。”李兆琦说。

  按照抚养比计算,即按照现收现付制,几个工作的人养一个退休的人,目前是8个人交养老金,1个人取用,到2035年是4个人要养一个退休的人。这也侧面反映了养老金的紧缺问题。

  不过,相对来说,欧美的延迟退休比较普遍,60岁以上的人口就业率占30%左右,比例很高。此外,养老金投资的方向,是默认的投资组合,还是将它投向更多的成长性资产上,比如股权类,这对退休后的收入也有着至关重要的影响。

                                                                                                                                                                                     

链接交换请加微信:ZMYL123
全国老龄工作委员会成员单位
关于我们 | 联系我们 | 招贤纳士 | 网站声明
中国养老网是全国养老服务业领先的资讯发布传播平台 创建中国养老智库
Copyright © 2014 中国养老网 All Rights Reserved 京ICP备11035259号
网站设计著作权已注册 侵权必究
扫一扫,关注养老网