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浙江:杭州养老护理员技能大PK,90后选手成参赛主力军
作者:   来源: 浙江在线  2019-08-02


  为进一步提升全市养老护理员职业水平,杭州市第十届养老护理员职业技能竞赛于731日至82日举行。来自各区县(市)及杭州市民政局直属单位的18支队伍,共计54名护理员参加了本次竞赛。

  进行了为期两天的激烈角逐后,来自杭州市第三社会福利院的颜頔总分位列第一,将由市总工会申报“杭州市五一劳动奖章”,由市人力社保局和市总工会授予“杭州市技术能手”称号、团市委授予杭州市“杰出青年岗位能手”荣誉称号;张丹侠、傅豪希分获第二名、第三名,由市人力社保局和市总工会授予“杭州市技术能手”称号;团体冠军由杭州市第三社会福利院获得。

  今年的竞赛分情境方案设计(理论)、技能综合实操和职业才能展示三部分。相比往年的理论知识考试,新设置的情境方案设计,根据案例中老年人实际需求制定详细照护方案,充分考虑直观性、功能性、持久性等因素,确保照护工作的有效性和可延续。

  技能综合实操部分则基本涵盖了如识别老年人进食困难的原因和应对措施、帮助偏瘫老人进行穿脱衣服训练等生活照料、基础护理、康复护理、心理护理内容,更注重对养老护理员综合素养、岗位胜任力等的考量。

  杭州的老龄化程度正在持续加深,全市60周岁以上老年人口达到174万人,失能半失能老人超过10万人。作为与老年人最密切关联的一线人才队伍,养老护理员数量持续稳定在11700人左右。

  记者了解到,目前杭州市护理员队伍呈梯队化发展,既有新踏入养老行业的90后“新鲜血液”,也有扎根养老一线、默默工作几十年的“老黄牛”。

  今年的技能大赛上,年龄最小的1999年出生,年龄最大的1962年出生。参赛选手队伍普遍年轻化,80后、90后占比高达81%以上,其中一半以上为90后,多数为“科班”出身,毕业后选择投身养老事业,从事一线护理员岗位。

  下一步,杭州市将加快落实包括养老护理员在内的养老服务从业人员培训费补贴、职业技能鉴定补贴等政策,加大保障力度,切实营造有利于养老护理员“留得下、安得下、住得起”的环境,让养老护理员的劳动创造和社会价值在全社会得到尊重。

                                                                                                                                     

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