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江苏:苏州奖励入职养老业人员,最高可获6万元
作者:   来源: 苏报融媒  2019-07-08


  近日,苏州市民政局联合苏州市财政局、苏州市人社局出台《苏州市养老从业队伍培训和入职奖励管理办法》。《办法》首次明确对养老从业人员设立入职奖励,最高奖励达6万元。

  《办法》明确,凡获得国家教育主管部门认可的高等院校、中等职业技术学校颁发的毕业证书的人员,只要在本市同一养老服务机构(含连锁企业)中连续从事养老服务工作实满5年后,且继续在我市从事养老服务工作,符合相关条件的中专、大专、本科、研究生学历人员,分别享受3万元、4万元、5万元、6万元入职奖励,并明确了申领流程、经费来源和相关要求。

  《办法》还明确了在本市养老服务机构内从事养老护理员职业的人员,或者其它愿意从事养老护理工作的人员,均可参加政府补贴培训政策养老护理员培训。培训机构由各市、区人社部门认定的定点机构承担,培训内容参照养老护理员岗位的要求进行理论和实操培训,经考核合格的,发放养老护理员《就业培训结业证书》,全市认可。

  对于加强养老从业人员的队伍建设。《办法》中提出鼓励卫生技术、家政服务、相关专业高校毕业生等各类人员从事养老服务或到养老行业就业,充实养老服务人才队伍;建立登记制度,将养老服务工作人员按学历、职业资格等级要素分别纳入市级或县级市区养老服务人才库。在弘扬表彰先进、完善风险防范、加强监督指导等方面,《办法》也做了明确。

                                                                                                                                        

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